0981 358 759

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Thứ ba, 06/11/2018, 16:15 GMT+7

CÔNG TY TNHH TMDV Ô TÔ NAM Á

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 

 

Nhằm mở rộng và phát triển kinh doanh xe ô tô 2018, Công ty TNHH TMDV Ô TÔ NAMM Á cần tuyển dụng các vị trị như sau:

 

  1. Nhân viên kinh doanh bán xe ô tô.
  2. Nhân viên kỹ thuật cơ khí ô tô
  3. Nhân viên kinh doanh phụ tùng ô tô.
  4. Nhân viên kê toán bán hàng.
  5. Nhân viên thợ sơn và thợ đồng
  6. Nhân viên cố vấn tiếp nhận sửa chữa bảo hiểm.

 

 

1. VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN KINH DOANH số lượng 10

Chức năng:

- Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.

Nhiệm vụ:

- Có kiến thức và kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực xe ô tô.

- Biết tư vấn cho khách hàng những dòng sản phẩm ô tô nhằm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.

- Tạo được lòng tin, tiếp cận và xác định nhu cầu mua xe của khách hàng.

- Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.

- Chủ động tìm kiếm khách hàng một cách có hệ thống qua việc gọi điện thoại, gởi thư hoặc gặp trực tiếp.

- Nắm rõ kiến thức sản phẩm xe mình đang bán và của đối thủ để nêu được những lợi ích mang lại cho khách hàng khi mua sản phẩm của mình.

- Đề xuất, triển khai các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy năng xuất bán hàng.

- Điều tra, phân tích, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.

- Thực hiện các công việc được giao khác.

- Báo cáo trực tiếp với Phụ trách bộ phận.

Quyền hạn:

- Đề xuất, tham mưu với quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc chuyên môn.

Điều kiện:

- Trình độ học vấn: Phổ thông trung học trở lên.

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong hoạt động kinh doanh ô tô.

- Nam, Nữ tuổi từ 18 – 30 tuổi.

- Sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Khả năng giao tiếp tốt.

Kỹ năng:

- Kỹ năng trình bày thuyết phục.

- Kỹ năng đàm phán.

- Kỹ năng xử lý tình huống.

- Kỹ năng quản lý thời gian, công việc.

- Kỹ năng xây dựng đội nhóm.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Kinh nghiệm:

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi:

- Mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm.

- Được làm trong một môi trường hiện đại, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến.

- Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.

- Và một số chế độ chính sách khác được quy định trong Thỏa ước lao động tập thể công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Nhà nước và Công ty.

 

2. VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ KHÍ Ô TÔ số lượng 05

Chức năng:

- Thực hiện các công việc theo phiếu sửa chữa.

Nhiệm vụ:

- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa xe ô tô.

- Kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa động cơ Diesel, gầm, điện xe ôtô.

- Thực hiện các công việc được giao khác.

- Báo cáo trực tiếp với Phụ trách bộ phận.

Quyền hạn:

- Đề xuất, tham mưu với quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc chuyên môn.

Điều kiện:

- Trình độ học vấn: Công nhân kỹ thuật 3/7 hoặc Trung cấp chuyên nghiệp.

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong hoạt động sửa chữa xe ô tô.

- Nam tuổi từ 18 – 30 tuổi.

- Sức khỏe tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Khả năng giao tiếp tốt.

Kỹ năng:

- Kỹ năng trình bày thuyết phục.

- Kỹ năng đàm phán.

- Kỹ năng xử lý tình huống.

- Kỹ năng quản lý thời gian, công việc.

- Kỹ năng xây dựng đội nhóm.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Kinh nghiệm:

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi:

- Mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm.

- Được làm trong một môi trường hiện đại, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến.

- Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.

- Và một số chế độ chính sách khác được quy định trong Thỏa ước lao động tập thể công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Nhà nước và Công ty.

 

3. VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN KINH DOANH PHỤ TÙNG Ô TÔ số lượng 03

Chức năng:

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để giới thiệu sản phẩm.

Nhiệm vụ:

- Giới thiệu và tư vấn bán phụ tùng cho khách.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để giới thiệu sản phẩm.

- Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán.

- Khai thác thị trường nhằm đạt doanh số cao nhất.

- Đề xuất phương án, giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng, tăng chỉ tiêu doanh số hàng tháng, hàng quý…

- Thực hiện các công việc được giao khác.

- Báo cáo trực tiếp với Phụ trách bộ phận.

Quyền hạn:

- Đề xuất, tham mưu với quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc chuyên môn.

Điều kiện:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí ô tô.

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong hoạt động xe ô tô.

- Nam, nữ tuổi từ 18 – 30 tuổi.

- Sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Khả năng giao tiếp tốt.

Kỹ năng:

- Kỹ năng trình bày thuyết phục.

- Kỹ năng đàm phán.

- Kỹ năng xử lý tình huống.

- Kỹ năng quản lý thời gian, công việc.

- Kỹ năng xây dựng đội nhóm.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Kinh nghiệm:

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu về phụ tùng ô tô, có kỹ năng về web và kinh doanh qua mạng

Quyền lợi:

- Mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm.

- Được làm trong một môi trường hiện đại, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến.

- Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.

- Và một số chế độ chính sách khác được quy định trong Thỏa ước lao động tập thể công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Nhà nước và Công ty.

 

4. VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN BÁN HÀNG.

 

  1. Mô tả công việc
    - Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có của công ty giao phó, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
    - lập bảng báo giá gửi khách hàng.
    - Lên dự thảo hợp đồng, trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.

    - Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.
  • Theo dõi công nợ phải thu từ khách hàng.
    - Cập nhật kiến thức công việc qua việc đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng.
    - Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.
    - Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.

    2. Quyền lợi được hưởng
    - Mức lương: thoả thuận
    - Thưởng: Theo chính sách thưởng Kinh doanh của Cty.
    - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
    - Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
    - Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
    - Được đi du lịch hàng năm theo quy định của Công ty
    - Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty

    3. Yêu cầu Hồ sơ
    - Đơn xin việc
    - Bằng tốt nghiệp Đại học: bản sao công chứng
    - Bảng điểm: bản sao công chứng
    - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương: bản gốc, thời hạn không quá 6 tháng
    - Giấy khám sức khỏe của bệnh viện đa khoa: bản gốc, thời hạn không quá 6 tháng
    - Ảnh 3x4: 4 chiếc
    - Giấy khai sinh: bản sao công chứng
    - Sổ hộ khẩu: bản sao công chứng
    - CMND: bản sao công chứng
    - Các văn bằng, chứng chỉ khác

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu công việc
- Tuổi: Từ 22 tuổi trở lên
- Giới tính: Nam hoặc nữ
- Bằng cấp: Trình độ Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh sản phẩm liên quan (Thiết bị điện, Biến tần, Chuông hình và Smarthome)
- Thành thạo MS Office, AurtoCad, Internet.
- Ngoại ngữ: kỹ năng giao tiếp cơ bản, có thể đọc hiểu, dịch tốt các tài liệu kỹ thuật bằng Tiếng Anh.
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, cẩn thận, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu được áp lực theo tiến độ công việc. Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
- Trung thực, thẳng thắn.
- Có nguyện vọng muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

 

 

4. VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: NHÂN VIÊN THỢ SƠN VÀ THỢ ĐỒNG số lượng 05

Chức năng:

- Thực hiện các công việc đối với:

- Thợ sơn: Sơn xe ô tô theo phếu yêu cầu của phụ trách bộ phận.

- Thợ đồng: Làm đồng thân vỏ xe otô theo phếu yêu cầu của phụ trách bộ phận.

Nhiệm vụ:

- Thực hiện công việc sơn xe ôtô và làm đồng thân vỏ xe ô tô theo phiếu yêu cầu của phụ trách bộ phận.

- Báo cáo trực tiếp với Phụ trách bộ phận.

Quyền hạn:

- Đề xuất, tham mưu với quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc chuyên môn.

Điều kiện:

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong thợ sơn va thợ đồng.

- Nam tuổi từ 18 – 30 tuổi.

- Sức khỏe tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Kỹ năng:

- Kỹ năng xử lý tình huống.

- Kỹ năng quản lý thời gian, công việc.

- Kỹ năng xây dựng đội nhóm.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Kinh nghiệm:

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi:

- Mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm.

- Được làm trong một môi trường hiện đại, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến.

- Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.

- Và một số chế độ chính sách khác được quy định trong Thỏa ước lao động tập thể công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Nhà nước và Công ty.

 

5. VỊ TRÍ CẦN TUYỂN: CỐ VẤN TIẾP NHẬN SỬA CHỮA XE BẢO HIỂM số lượng 02

Chức năng:

- Tư vấn tiếp nhận sửa chữa xe bảo hiểm.

Nhiệm vụ:

- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ sửa chữa và báo giá sửa chữa xe bảo hiểm theo đúng quy trình.

- Quản lý hồ sơ và thông tin khách hàng.

- Thực hiện các công việc được giao khác.

- Báo cáo trực tiếp với Phụ trách bộ phận.

Quyền hạn:

- Đề xuất, tham mưu với quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc chuyên môn.

Điều kiện:

- Trình độ học vấn: Trung cấp chuyên nghiệp.

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong hoạt động sửa chữa xe ô tô.

- Nam tuổi từ 18 – 35 tuổi.

- Sức khỏe tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Khả năng giao tiếp tốt.

Kỹ năng:

- Kỹ năng trình bày thuyết phục.

- Kỹ năng đàm phán.

- Kỹ năng xử lý tình huống.

- Kỹ năng quản lý thời gian, công việc.

- Kỹ năng xây dựng đội nhóm.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Kinh nghiệm:

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi:

- Mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm.

- Được làm trong một môi trường hiện đại, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến.

- Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.

- Và một số chế độ chính sách khác được quy định trong Thỏa ước lao động tập thể công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Nhà nước và Công ty.

 

 

Hồ sơ tuyển dụng bao gồm

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch

- Giấy khám sức khoẻ.

- Bản sao các văn bằng liên quan, bảng điểm (nếu có)

- Bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân.

- 04 ảnh màu 3x4cm.

Hồ sơ gởi về

- Bộ phận Nhân sự

- Địa chỉ: 647 Đại lộ Bình Dương, P. Hiệp thành, TP, TDM, BD

- CHI NHÁNH: 2/8 ql13, p Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương. ( gần ngã tư Bình Phước)

- Hoặc email: hoamyoto@gmail.com & ketoan03@suzukinama.vn

- Điện thoại: 0981358759 - 19008034

Lưu ý

- Ghi rõ vị trí ứng tuyển.

- Chúng tôi chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu